Mongaguá · Baixada Santista
Medicina do trabalho em Mongaguá
Exames ocupacionais, ASO no mesmo dia, PCMSO e e-Social para empresas em Mongaguá, com atendimento dentro da sua empresa.
Atendimento em Santos, São Vicente, Guarujá, Cubatão, Praia Grande, Bertioga, Mongaguá, Itanhaém e Peruíbe.
A economia em Mongaguá e o que ela exige em saúde ocupacional
Mongaguá tem economia de comércio local, serviços, construção civil e turismo de temporada.
Empresa pequena de Mongaguá costuma não ter PCMSO por achar que a regra só vale para indústria. Vale para quem tem empregado registrado.
Setores que mais contratam medicina do trabalho em Mongaguá
- Comércio varejista e serviços
- Construção civil e reformas
- Turismo, pousadas e alimentação
- Serviços públicos e saúde
Riscos ocupacionais típicos da região
- Riscos ergonômicos no comércio
- Altura e ruído em obra de pequeno porte
- Agentes químicos em limpeza e manutenção
Serviços para empresas em Mongaguá
Atestado de Saúde Ocupacional (ASO)
Documento que registra a aptidão do trabalhador para a função. O exame clínico acontece dentro da sua empresa e o médico do trabalho emite o ASO no mesmo dia, com todos os campos exigidos pela NR-7.
Ver maisExame admissional
Exame obrigatório antes que o trabalhador assuma a função. A Aptavia atende no seu endereço e entrega o ASO no mesmo dia, para a contratação não atrasar.
Ver maisPCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)
Documento obrigatório, elaborado e coordenado por médico do trabalho, que define quais exames cada função faz e com que frequência, a partir dos riscos levantados no PGR.
Ver maisExame periódico
Acompanhamento da saúde do trabalhador na periodicidade definida pelo PCMSO. Atendemos o time inteiro em um dia, dentro da empresa, sem parar a operação.
Ver maisPrazos legais que valem para a sua empresa
| Exame ou evento | Prazo | Norma |
|---|---|---|
| Exame admissional | Antes que o trabalhador assuma as atividades | NR-7, 7.5.8 |
| Exame periódico (exposto a risco do PGR) | A cada ano, ou em intervalo menor a critério do médico | NR-7, 7.5.8 |
| Exame periódico (demais empregados) | A cada dois anos | NR-7, 7.5.8 |
| Exame de retorno ao trabalho | Antes de reassumir, quando o afastamento por doença ou acidente durou 30 dias ou mais | NR-7, 7.5.9 |
| Exame de mudança de riscos | Obrigatoriamente antes da data da mudança | NR-7, 7.5.10 |
| Exame demissional | Em até 10 dias do término do contrato, dispensado se o exame clínico mais recente tiver menos de 135 dias (grau de risco 1 e 2) ou menos de 90 dias (grau 3 e 4) | NR-7, 7.5.11 |
| Audiometria | Na admissão, anualmente e na demissão (aceita exame de até 120 dias antes) | NR-7, Anexo II |
| Monitoramento biológico | A cada seis meses, com margem de 45 dias mediante justificativa técnica | NR-7, 7.5.13 |
| Evento S-2220 no e-Social | Até o dia 15 do mês seguinte ao da emissão do ASO (no admissional, conta-se da admissão) | e-Social, MOS S-1.3 |
| Relatório analítico do PCMSO | Anual | NR-7, 7.6.2 |
| Revisão do PGR | A cada dois anos, ou antes disso em acidente, doença ou mudança de risco | NR-1, 1.5.4.4.6 |
| Guarda do prontuário ocupacional | No mínimo 20 anos | NR-7, 7.6.1.1 |
Perguntas de quem contrata em Mongaguá
Vocês atendem empresas em Mongaguá?
Sim. A Aptavia atende em Mongaguá com equipe móvel: levamos a estrutura do exame ocupacional até o endereço da empresa, sem taxa de deslocamento na Baixada Santista.
Quanto custa o exame ocupacional em Mongaguá?
O exame clínico ocupacional com emissão do ASO começa em R$ 60 por colaborador no atendimento realizado na sua empresa em Mongaguá. Exames complementares são orçados à parte conforme os riscos da função.
Dá para fazer exame admissional em Mongaguá no mesmo dia?
Para turmas, montamos a agenda com antecedência e atendemos todo o grupo em um dia. Para um admissional urgente, procuramos encaixar no mesmo dia ou no dia seguinte.
Orçamento para empresas em Mongaguá
Diga quantos colaboradores e as funções. Respondemos com valor fechado.