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Em implantação. Estamos credenciando a rede de médicos do trabalho e concluindo a regularização da empresa. Já recebemos pedidos de proposta e entramos em contato para agendar assim que iniciarmos os atendimentos.

Guarujá · Baixada Santista

Medicina do trabalho no Guarujá

Exames ocupacionais, ASO no mesmo dia, PCMSO e e-Social para empresas no Guarujá, com atendimento dentro da sua empresa.

Atendimento em Santos, São Vicente, Guarujá, Cubatão, Praia Grande, Bertioga, Mongaguá, Itanhaém e Peruíbe.

A economia no Guarujá e o que ela exige em saúde ocupacional

O Guarujá combina turismo e hotelaria com operação portuária na margem esquerda, em Vicente de Carvalho, além de estaleiros, terminais e comércio.

Hotel e restaurante do Guarujá contratam em turma antes da temporada. Fazer trinta admissionais em um dia, no próprio estabelecimento, é o que evita começar a alta temporada com gente trabalhando sem exame.

Setores que mais contratam medicina do trabalho no Guarujá

  • Hotelaria, restaurantes e turismo, com forte sazonalidade de verão
  • Porto e terminais na margem esquerda (Vicente de Carvalho, Barnabé-Bagres)
  • Estaleiros, manutenção naval e apoio marítimo
  • Comércio, condomínios e serviços

Riscos ocupacionais típicos da região

  • Contratação temporária em volume no verão, com pico de admissional e demissional
  • Produtos químicos de limpeza e risco ergonômico em hotelaria
  • Ruído, altura e espaço confinado na atividade naval e portuária

Prazos legais que valem para a sua empresa

Exame ou eventoPrazoNorma
Exame admissionalAntes que o trabalhador assuma as atividadesNR-7, 7.5.8
Exame periódico (exposto a risco do PGR)A cada ano, ou em intervalo menor a critério do médicoNR-7, 7.5.8
Exame periódico (demais empregados)A cada dois anosNR-7, 7.5.8
Exame de retorno ao trabalhoAntes de reassumir, quando o afastamento por doença ou acidente durou 30 dias ou maisNR-7, 7.5.9
Exame de mudança de riscosObrigatoriamente antes da data da mudançaNR-7, 7.5.10
Exame demissionalEm até 10 dias do término do contrato, dispensado se o exame clínico mais recente tiver menos de 135 dias (grau de risco 1 e 2) ou menos de 90 dias (grau 3 e 4)NR-7, 7.5.11
AudiometriaNa admissão, anualmente e na demissão (aceita exame de até 120 dias antes)NR-7, Anexo II
Monitoramento biológicoA cada seis meses, com margem de 45 dias mediante justificativa técnicaNR-7, 7.5.13
Evento S-2220 no e-SocialAté o dia 15 do mês seguinte ao da emissão do ASO (no admissional, conta-se da admissão)e-Social, MOS S-1.3
Relatório analítico do PCMSOAnualNR-7, 7.6.2
Revisão do PGRA cada dois anos, ou antes disso em acidente, doença ou mudança de riscoNR-1, 1.5.4.4.6
Guarda do prontuário ocupacionalNo mínimo 20 anosNR-7, 7.6.1.1

Perguntas de quem contrata no Guarujá

Vocês atendem empresas no Guarujá?

Sim. A Aptavia atende no Guarujá com equipe móvel: levamos a estrutura do exame ocupacional até o endereço da empresa, sem taxa de deslocamento na Baixada Santista.

Quanto custa o exame ocupacional no Guarujá?

O exame clínico ocupacional com emissão do ASO começa em R$ 60 por colaborador no atendimento realizado na sua empresa no Guarujá. Exames complementares são orçados à parte conforme os riscos da função.

Dá para fazer exame admissional no Guarujá no mesmo dia?

Para turmas, montamos a agenda com antecedência e atendemos todo o grupo em um dia. Para um admissional urgente, procuramos encaixar no mesmo dia ou no dia seguinte.

Orçamento para empresas no Guarujá

Diga quantos colaboradores e as funções. Respondemos com valor fechado.

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